Hardware-Entwicklungsingenieur
Wir suchen detailorientierte Hardware-Entwicklungsingenieure für unsere Elektronik- und Sensorprodukte.
Als Hardware-Entwicklungsingenieur sind Sie für die Entwicklung der Hardware verantwortlich, einschließlich Schaltplan und Leiterplattenlayout, sowie für die Firmware-Entwicklung.
Unsere Produkte sind hauptsächlich für die Luftqualitätserkennung und Datenerfassung mit WiFi- oder Ethernet-Schnittstelle oder RS485-Schnittstelle konzipiert.
Die Architektur für neue Hardwarekomponentensysteme entwickeln, Kompatibilität und Integration mit der Software sicherstellen sowie Komponentenfehler und -störungen diagnostizieren und beheben.
Entwicklung und Konstruktion von Komponenten wie Leiterplatten (PCB) und Prozessoren.
Zusammenarbeit mit Softwareentwicklern, um die Kompatibilität und Integration der Software mit den Hardwarekomponenten sicherzustellen.
Unterstützung bei der Erlangung der Produktzertifizierung, einschließlich, aber nicht beschränkt auf CE, FCC, RoHS usw.
Unterstützung von Integrationsprojekten, Fehlersuche und -diagnose sowie Vorschläge für geeignete Reparaturen oder Modifikationen.
Erstellung von technischen Dokumenten und Testverfahren, Überwachung des Fertigungsprozesses und Sicherstellung, dass diese den Konstruktionsvorgaben entsprechen.
Sich über die neuesten Entwicklungen in der Technologie von Innenraumluftqualitätsmonitoren und über Designtrends auf dem Laufenden halten.
Stellenanforderungen
1. Bachelor-Abschluss in Elektrotechnik, Kommunikation, Informatik, Automatisierungstechnik, Englischkenntnisse auf CET-4-Niveau oder höher;
2. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Hardware-Entwicklungsingenieur oder in einer vergleichbaren Position. Sicherer Umgang mit Oszilloskopen und anderen elektronischen Messgeräten;
3. Gutes Verständnis von RS485 oder anderen Kommunikationsschnittstellen und Kommunikationsprotokollen;
4. Erfahrung in der eigenständigen Produktentwicklung, Vertrautheit mit Hardware-Entwicklungsprozessen;
5. Erfahrung mit digitalen/analogen Schaltungen, Stromversorgungsschutz und EMV-Design;
6. Fundierte Kenntnisse in der Verwendung der Programmiersprache C für die Programmierung von 16-Bit- und 32-Bit-Mikrocontrollern.
F&E-Leiter
Der Forschungs- und Entwicklungsleiter ist verantwortlich für die Forschung, Planung und Umsetzung neuer Programme und Protokolle sowie für die Überwachung der Entwicklung neuer Produkte.
Ihre Verantwortlichkeiten
1. Beteiligung an der Definition und Entwicklung der IAQ-Produkt-Roadmap, Bereitstellung von Input zur Technologiestrategieplanung.
2. Planung und Sicherstellung eines optimalen Projektportfolios für das Team sowie Überwachung einer effizienten Projektabwicklung.
3. Bewertung der Marktanforderungen und Innovationen sowie Feedback zu Produkt-, Fertigungs- und F&E-Strategien, um die F&E-Aktivitäten von Tongdy intern und extern zu fördern.
4. Den leitenden Mitarbeitern Anleitungen zu Kennzahlen geben, mit denen sich die Entwicklungszykluszeit verbessern lässt.
5. Die Bildung von Produktentwicklungsteams leiten/coachen, die analytischen Disziplinen innerhalb der Ingenieursabteilung verbessern und Prozessverbesserungen in der Produktentwicklung implementieren.
6. Fokus auf die vierteljährliche Teamleistung.
Ihr Hintergrund
1. Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung eingebetteter Hardware und Software, nachgewiesen durch umfangreiche und erfolgreiche Erfahrung in der Produktentwicklung.
2. Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Linienmanagement von Forschungs- und Entwicklungsteams oder im Projektmanagement.
3. Erfahrung im gesamten Produktentwicklungsprozess. Selbstständige Abwicklung von der kompletten Produktentwicklung bis zur Markteinführung.
4. Kenntnisse und Verständnis des Entwicklungsprozesses und der Industriestandards, relevanter Technologietrends und Kundenanforderungen
5. Lösungsorientiertes Vorgehen und ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
6. Besitzt ausgeprägte Führungsqualitäten, hervorragende soziale Kompetenzen, einen guten Teamgeist und ist bereit, zum Erfolg des Teams beizutragen.
7. Eine Person, die im Arbeitsalltag sehr verantwortungsbewusst, selbstmotiviert und selbstständig ist und in der Lage ist, Veränderungen zu bewältigen und während der Entwicklungsphase mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen.
Internationaler Vertriebsmitarbeiter
1. Konzentrieren Sie sich auf die Gewinnung neuer Kunden sowie auf die Förderung und den Verkauf der Produkte des Unternehmens.
2. Üblicherweise werden Verträge verhandelt und verfasst sowie Lieferungen mit der Produktion und der Forschungs- und Entwicklungsabteilung koordiniert.
3. Verantwortlich für den gesamten Verkaufsprozess, einschließlich der Dokumentation, der Exportprüfung und der Stornierung.
4. Pflege positiver Geschäftsbeziehungen zur Sicherung zukünftiger Umsätze
Stellenanforderungen
1. Bachelor-Abschluss in Elektronik, Informatik, Mechatronik, Mess- und Regeltechnik, Chemie, HLK-Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich mit Schwerpunkt Außenhandel und Anglistik.
2. Mindestens 2 Jahre nachweisbare Berufserfahrung als internationaler Vertriebsmitarbeiter
3. Ausgezeichnete Kenntnisse in MS Office
4. Die Fähigkeit, produktive geschäftliche Beziehungen aufzubauen.
5. Hochmotiviert und zielorientiert mit nachweislichen Erfolgen im Vertrieb
6. Ausgezeichnete Verkaufs-, Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten